VISTO:
La vigencia de la Ley 8102 y Constitución de la Provincia de Córdoba y el acuerdo salarial por marzo 2024 realizado por el D.E.M. con la representación gremial de trabajadores Municipales, y;
CONSIDERANDO:
Que la Ley 8102 otorga potestades al D.E.M. para negociar con el gremio de empleados municipales la remuneración de los trabajadores, pero el mismo cuerpo normativo fija la potestad del Concejo Deliberante (art. 30) y la obligación institucional el D.E.M. de solicitar al H.C.D. revise y apruebe el presente acuerdo salarial.
POR TODO ELLO;
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE
DE LA CIUDAD DE ONCATIVO
SANCIONA CON FUERZA DE
ORDENANZA. –
Artículo Primero: APRUÉBESE en un todo el acuerdo salarial por marzo 2024 firmado entre el D.E.M. y el SEM y OTÓRGUESE un incremento salarial para el personal municipal de Planta Permanente, Contratados y Jornalizados, así como la planta política, de acuerdo al cronograma y porcentajes, con los extremos facticos y jurídicos acordados, que a continuación se detallan:
1.- Las partes se reúnen a los fines de acordar la retribución para los agentes públicos para el mes de marzo de 2024. Que el objetivo del presente acuerdo es conciliar la realidad de mantenimiento del poder adquisitivo del salario de los agentes de la administración pública municipal, ya sea empleados públicos, contratados, jornalizados, etc. y funcionarios públicos, con los índices de recaudación real a los fines del objetivo del equilibrio sustentable de las cuentas públicas. –
2.- Se estipula un aumento del diez por ciento (10 %) tomando como base de cálculo el básico de mes de enero 2024 con más el diecisiete y medio por ciento no remunerativo pactado en enero 2024, que se incorpora el básico con el sueldo de febrero 2024, aplicable el presente acuerdo para todas las categorías de la 1 a la 24 del escalafón general, así como de los empleados jornalizados, de carácter no remunerativo por el mes de marzo de 2024. Este aumento será con incorporación al básico con la retribución del mes de abril de 2024.-
3.-El presente reconocimiento no remunerativo, para el mes de marzo 2024 es sin perjuicio del acuerdo paritario 2024.-
4.- Los adicionales identificados como quebranto de caja / puntualidad y asistencia perfecta / refrigerio/ bonificación encargado de oficina / bonificación encargado de sección y Bonificación encargado de Área tendrán un incremento porcentual igual por el mismo periodo y de naturaleza remunerativa desde marzo 2024.-
5.- A los fines, de la protección de la remuneración frente a la inflación y de mantener el equilibrio escalafonario que contempla la responsabilidad funcional, se establece expresamente la aplicabilidad para el mes de marzo 2024 y subsiguientes periodos mensuales, un aumento similar al de los empleados públicos y demás agentes para la planta política de funcionarios públicos.- En consecuencia las retribuciones alcanzadas por esta disposición 5, es la de funcionarios públicos de planta política, ya sea funcionarios públicos dependientes del D.E.M. miembros del Honorable Concejo Deliberante y del Honorable Tribunal de Cuentas, pagadero con la misma modalidad que perciben los agentes municipales, respetando asimismo la política histórica del municipio.
Artículo Segundo: Las disposiciones de la presente Ordenanza comenzaran a regir con efecto al día de su promulgación por el decreto respectivo. Remítase copia a la oficina de personal de este Municipio a los fines de su instrumentación y al Sindicato de Empleados Municipales.
Artículo Tercero: De forma.
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE ONCATIVO A LOS VEINTISÉIS DÍAS DEL MES DE MARZO DEL AÑO DOS MIL VEINTICUATRO. –
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